Friday, January 4, 2013

Ha Noi: Hai xe hang lau bi bat truoc cong cho Dong Xuan

Hà Nội: Hai xe hàng lậu bị bắt trước cổng chợ Đồng Xuân

Số hàng lậu bị thu giữ.

Theo bà Phạm Thanh Bình - Đội phó Đội QLTT số 4, khoảng 6h hôm nay, 4/1, lực lượng chức năng đã kiểm tra 2 chiếc xe tải BKS 16L-6861 và 30Y-8668 chở hàng hóa không rõ nguồn gốc tại khu vực trước cổng chợ Đồng Xuân.

Tại thời điểm kiểm tra, chủ hàng không có mặt. Lái xe khai nhận chỉ chở thuê theo hướng dẫn.

Qua kiểm đếm, lực lượng chức năng xác định, trên hai xe tải này có 27 thùng đồ chơi trẻ em, 24 thùng ô mai. Tất cả những mặt hàng này đều không có giấy tờ nguồn gốc xuất xứ, có chữ Trung Quốc ở bên ngoài.

Hiện vụ việc đang tiếp tục được làm rõ, xử lý theo quy định.

Tiến Nguyên

Thursday, January 3, 2013

Ha Noi: Hon 8 trieu m2 dat dang cho quyet dinh thu hoi

Hà Nội: Hơn 8 triệu m2 đất đang chờ quyết định thu hồi

Đất bỏ hoang tại huyện Từ Liêm

Kết quả là đã có 136 quyết định xử phạt hành chính đã được ban hành với tổng số tiền là 2.384.350.000 đồng.

Sở TNMT đã lập hồ sơ, thẩm định trình UBND Thành phố 09 Quyết định thu hồi đất với tổng diện tích 8.070.614m2; Đang xem xét lập hồ sơ thu hồi 09 tổ chức với tổng diện tích đất thu hồi 51.595,7m2.

Qua kết quả kiểm tra, xác minh đất bỏ hoang cho thấy hiện Thành phố có 33 khu đất bỏ hoang với diện tích đất 488.545m2 của 23 chủ đầu tư. Hiện Sở đang kiến nghị đề xuất UBND Thành phố xem xét xử lý theo quy định của pháp luật.

Ha Noi rat kinh hai trong mat cac quan chuc van hoa

Hà Nội rất kinh hãi trong mắt các quan chức văn hóa

(ĐVO) - Hà Nội đang xây dựng đề án "Xây dựng hệ thống quy tắc ứng xử trong cơ quan, doanh nghiệp, cộng đồng dân cư, nơi công cộng thành phố Hà Nội" tầm nhìn 2020. Những câu chuyện liên quan đến vụ việc này có khá nhiều tình tiết bi hài.

TS. Lê Thị Bích Hồng, Phó Vụ trưởng Vụ Văn hóa – Văn nghệ, Ban Tuyên giáo Trung ương: "Ghế đá công viên thành giường trời cho không ít cặp tình nhân. Đàn ông thường mắc bệnh "đái đường".
Tôi the thắt, buồn và không khỏi đau lòng vì xứ Tràng An đang tồn tại rất nhiều hành vi ứng xử thiếu văn hóa".

Những thiếu nữ Hà Nội ăn mặc gây nhức mắt thế này không phải là hiếm hiện nay.

Lối ứng xử nhã nhặn, thanh lịch của người Hà Nội đang mất dần, thay vào đó là lối nói xô bồ, tục tĩu, huỵch toẹt, thiếu văn hóa, kiểu ăn nói "lệch chuẩn", nhất là ở giới trẻ. Nhiều fan cuồng ồn ào, la hét, quỳ mọp dưới chân thần tượng nhưng lại kiệm lời, không biết nói lời "cám ơn", "xin lỗi".

Một bộ phận nhà hàng mặc sức xả "bún mắng, cháo chửi" phục vụ khách. Nhiều chủ hàng sẵn sàng chửi bới thậm tệ, đốt vía nếu khách vô tình mở hàng mà không mua.

Trên phương tiện công cộng, một số nhà xe thiếu tôn trọng với khách, thaois mái văng, ném nhưngphụ từ tục tĩu với âm lượng rất lớn đập vào tai hành khách.

Ngoài đường phố, dù một va chạm nhỏ, người ta cũng không tiếc lời rủa xả nhau. Người đáng tuổi con cũng túm ngực người đáng tuổi cha chú và nói câu: "Thằng già! Biến ngay cho nước trong"…Ở cơ quan, người ta ăn cắp, câu giờ của Nhà nước, kiếm chuyện làm quà, chén chú chén anh.

Nơi dịch vụ công cộng của Nhà nước, người ta hách dịch, hất hàm, nói trống không với khách lớn tuổi và thỏa sức "kể chuyện gia đình, sinh hoạt" không mấy hay ho buộc khách phải nghe.

Văn hóa ẩm thực không được chú trọng. Người ta có thể ăn uống ở bất cứ nơi nào: vỉa hè, cống rãnh, ngõ hẹp, trước nhà vệ sinh công cộng… Điều đáng nói là họ ăn uống cũng rất xô bồ, ầm ĩ, thậm chí còn gây sự với nhau khi quá chén.

Nếp sống văn minh đô thị không còn được chú trọng. Người ta xả rác bừa bãi, ở bất cứ nơi nào trừ nhà mình, bất kỳ thời điểm nào, cho trẻ con tè,ị ngay ở vỉa hè, dắt chó gếch chân tè, phóng uế ở bất cứ đâu thấy tiện.

Mở loa đài công suất lớn ở khu dân cư, rồ xe, rú ga ban đêm, đót than tổ ong trong khu dân cư…
Nơi công cộng bị biến thành những phương tiện khác. Cầu thang máy thành nơi dỗ trẻ ăn. Vỉa hè bị chiếm dụng để bán buôn. Công viên xanh tươi trở thành nới bán hàng, bàn ghế ngồn ngang cản trở đường đi lối lại, ghế đá công viên thành giường trời cho không ít cặp tình nhân.

Người ta thản nhiên hút thuốc lá, gạt tàn nơi công cộng, khạc nhổ bất cứ chỗ nào, quảng cáo khoan cắt bê tong ở khắp nơi. Bờ tường, cây xanh nhem nhuốc vì vẽ bậy. Đàn ông thường mắc bệnh "đái đường".

Nhiều đền đài miếu mạo, bia đá còn in lằn dấu tích khắc chữ. Những đầu rùa tại Văn Miếu – Quốc Tử Giám được xoa mòn nhẵn. Ngay cả khi có tình nguyện viên đứng canh, số đông học sinh, sinh viên vẫn rình rập nhảy vào để sở cho hết 82 đầu rùa cầu may.

Chưa bao giờ cư dân Hà Thành lại thiếu văn hóa giao thông đến thế. Họ vi phạm pháp luật, vượt đèn đỏ, lanh lách, đánh võng, vượt ẩu, thờ ơ với người bị tại nạn giao thông, chống người thi hành công vụ, ẩu đả khi va quệt trên đường. Phương tiện công cộng thản nhiên chèn ép người đi đường mà không cần biết cần biết hậu quả ra sao.

Hà Nội ngày nay, thay vì tiếp nối truyền thống "bán an hem xa, mua láng giềng gần", kẻ đến trước giúp đỡ người đến sau, những người "hàng phố", "hàng phường" của Hà Nội ngày nay giáp mặt nhau mà không chào hỏi.

Một bộ phận cư dân Hà Nội thiếu tôn trọng những giá trị văn hóa đạo đức truyền thống. Đạo đức, lối sống bị băng hoại. Xuất hiện lối sống vô cảm, thiếu tình thương yêu, trách nhiệm đã trở thành nét đẹp của người Hà Nội xưa. Họ sẵn sàng gây gổ đánh nhau, thậm chí chém giết nhau tàn nhẫn. Những người trong cùng một gia đình, chung giọt máu đào cũng sống "cạn tàu, ráo máng" với nhau đến mức vi phạm pháp luật nghiêm trọng. Bạo lực gia đình gia tăng. Con cái hư hỏng, vi phạm pháp luật. Bố mẹ thiếu tính làm gương.

Ông Nguyễn Hòa, Trưởng ban Tuyên truyền lý luận, báo Nhân dân: "Sự lên ngôi của thói ích kỷ và vô cảm"

Về Hà Nội, thật sự tôi thấy rất buồn và tiếc. Buồn vì ở Hà Nội bây giờ, cách nói xin lỗi, cảm ơn dường như là hiếm hoi lắm. Tiếc vì mấy chục năm trước, nhưng ứng xử như thế vốn là việc bình thường ở Hà Nội này, mà nay đã mai một, thay vào đó la sự lên ngôi của quá nhiều hành vi theo tô là thiếu ý nghĩa văn minh.

Ngày trước, gia đình tôi ở trong một khu tập thể. Kế bên nhà tôi là một gia đình mà anh con trai hay nhắc nhở tôi "người Hà Nội phải thế này, người Hà Nội phải thế kia" nhưng nói "nội" thành "lội".
Là người Hà Nội nhưng hơn chục năm, gia đình ấy chưa bao giờ cầm chổi quét cầu thang dù bảng ghi lịch phân công dọn vệ sinh treo ngay bên chiếu nghỉ. Thậm chí, đoạn hành lang trước cửa cũng không bao giờ ngó ngàng đến. Mấy đứa cháu nhà tôi thấy bẩn thì quét. Từ trong nhà, họ nhìn ra, bình thản như trách nhiệm không thuốc về mình!

Lại còn một chuyện kỳ khôi là có lần thấy nhân viên thu tiền điện gõ cửa, gọi mãi không được, ngỡ là gia đình đi vắng, tôi ra đóng hộ. Dè đâu lát sau anh chồng lon ton sang trách: "Cháu ở trong nhà. Chú nộp hộ cháu làm gì. Để nó đến vài lần mới trả cho bõ ghét. Bọn cháu toàn làm thế thôi". Thêm một lần nữa ngạc nhiên, nhưng tôi chỉ cười, bụng bảo dạ, "người Hà Nội mà thế này ư".

Trong cuộc sống của người Hà Nội hôm nay có sự lên ngôi của thói ích kỷ và thái độ vô cảm. Chỉ cần đến ngã 3, ngã tư là chứng kiến những điều này. Đó là nơi mà mọi người đều cố bằng mọi cách len lên phía trước, chỉ để đoạt lấy một mẩu đường bằng một nửa cái bánh xe. Họ lẫn cả sang làn đường bên trái, quyết giành lấy một chỗ cho riêng mình, để làm khổ lẫn nhau vì tắc đường.

Cụ thể và trực tiếp hơn, cứ đến cổng các trường học vào lúc tan trường thì biết. Nhiều phụ huynh lấy con mình làm mục đích duy nhất, không ngại phóng xe vèo vèo, hoặc đỗ ô tô chềnh ềnh trước cổng trường, rồi chen lấn nhau, mặc những đứa trẻ vai trễ ba lô, mặt mày nhớn nhác, len lỏi giữa rừng xe máy, ôtô phun khói mù mịt. Đón được con xong, người ta chen lấn, sẵn sàng trợn mắt, vang tục, đôi khi sẵn sàng giơ nắm đấm nếu chẳng may có chiếc xe nào chắn lối hoặc va quệt.

Mỗi khi có tai nạn xảy ra, người ta tụ tập để bàn tán với sự thích thú, mặc người bị nạn nằm cong queo dưới đất.

Ích kỷ đến mức không cần quan tâm tới sự an toàn của con người khác, phải chăng đó là thói quen của người Hà Nội đang muốn truyền bá cho thế hệ kế tục?

Thực hiện Bộ Quy tắc ứng xử cho người Hà Nội là cấp thiết

Thanh niên Hà Nội thản nhiên biến Hồ Gươm thành nơi tâm tình rất riêng tư.

PGS. TS Phạm Quang Long, GĐ Sở VH,TTDL nhấn mạnh: "Chưa thời điểm nào mà vấn đề văn hóa ứng xử ở Hà Nội và người Hà Nội được đặt ra cấp thiết như hiện nay. Những phân tích về sự xuống cấp của văn hóa cộng đồng, những hiện tượng tiêu cực gần đây trong văn hóa ứng xử đặt ra những vấn đề đáng báo động về chất lượng cảu ứng xử và tạo ra những hình ảnh xấu, ảnh hưởng không nhỏ đến hình ảnh của một thành phố có bề dầy văn hóa, lịch sử, đang hội nhập mạnh mẽ với khu vực và trên thế giới như Hà Nội. Vì vậy, nhiệm vụ bảo tồn và phát triển văn hóa người Hà Nội thanh lịch, "hoa Tràng An" không chỉ của một cá nhân, một tổ chức mà nó cần được chuẩn hóa, tuyên truyền và thấm nhuần vào mọi hoạt động cảu người dân, tổ chức, cơ quan công quyền hoạt động ở thành phố để hình thành nét văn hóa ứng xử xứng tầm với một thành phố 1.000 năm tuổi như Hà Nội.

Ở nhiều nước trên thế giới, từ lâu các thành phố đã có những bộ quy tắc ứng xử riêng làm nên nét đẹp trong ứng xử giữa cá nhân, giữa cơ quan công quyền với người dân và tại những đơn vị đặc thù như trường học, bệnh viện, nhà ga, bến bãi…

Việc xây dựng một hệ thống quy tắc ứng xử trong các môi trường giao tiếp của Hà Nội để hình thành một bản sắc riêng, phù hợp với truyền thống và mang nét hiện đại là một việc làm cấp thiết để góp phần xây dựng một hình ảnh thành phố văn minh, hiện đại, là niềm tự hào của người dân Hà Nội, người Việt Nam trong mắt bạn bè nước ngoài.

Từ những lý do trên, việc xây dựng Đề án Xây dựng hệ thống quy tắc ứng xử trong cơ quan, doanh nghiệp, cộng đồng dân cư, nơi công cộng thành phố Hà Nội" là việc làm cần thiết để triển khai nghiên cứu thực trạng văn hóa ứng xử và xây dựng được hệ thống quy tắc ứng xử của thành phố Hà Nội, góp phần thực hiện tốt những chủ trương về xây dựng thành phố mà UBND TP Hà Nội, Đảng và Nhà nước đặt ra".

TS. Lê Thị Bích Hồng, Phó Vụ trưởng Vụ Văn hóa – Văn nghệ, Ban Tuyên giáo Trung ương cũng tán đồng với sự cần thiết của việc xây dựng Bộ Quy tắc ứng xử xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh. Bà cho biết, vừa qua, tạp chí thương mại Business Week cảu Mỹ công bố 55 thành phố có môi trường làm việc kém nhất thé giới thì cả 2 thành phố lớn nhất nước ta đều có mặt và ở Top đầu. TP HCM đứng thứ 9 và Hà Nội xếp thứ 11 vì ô nhiễm môi trường trầm trọng. Nói về văn hóa, lối sống Hà Nội, nhiều người bộc lộ lo ngại "văn hóa Hà Nội đang thực sự có vấn đề".

Bà nhấn mạnh: "Việc xây dựng Bộ Quy tắc ứng xử cho lối ứng xử văn hóa là rất cần thiết, là điều vô cùng quan trọng, là việc làm phải thực hiện ngay nhất là trong bối cảnh hiện nay, khi mà văn minh, thanh lịch của người Tràng An đang có vấn đề. Bộ Quy tắc ứng xử này sẽ là cẩm nang hướng dẫn nền tảng văn hóa cho người Hà Nội hiện nay".

Tuy nhiên, bà cũng cho biết nó không phải là tất cả, nếu như không giải quyết tận gốc vấn đề là từ nhận thức, ý thức của người Thủ đô.

Tất cả những đóng góp cho Đề án gửi BTC đều tán đồng việc phải có ngay một bộ Quy tắc ứng xử cho người Hả Nội và đều nhấn mạnh sự cấp thiết của nó.

Những góp ý bất ngờ

Ths. Lê Phương Anh, GĐ Dịch vụ Tư vấn về Phát triển Tổ chức và Quản lý Nguồn nhân lực, Công ty Tư vấn quản lý MCG đưa ra một loạt số liệu ở Mỹ về sự liên quan mật thiệt và tỷ lệ thuận giữa ảnh hưởng của văn hóa ứng xử trong kinh doanh tới thu nhập tài chính của các công ty. GS. John Kotter và GS James Heskett, trường Đào tạo quản lý kinh doanh thuộc Harvard, tác giả cuốn "Văn hóa công ty và chỉ số hoạt động hữu ích" cho thấy trong vòng 11 năm, các công ty có trách nhiệm xã họi cao đã nâng  được thu nhập lên tới 682%. Trên thị trường chứng khóan, giá cổ phiếu của những công ty có đạo đức ứng xử cao tăng 901%.

Hà Nội thường xuyên bị tắc đường.

Ths Lê Phương Anh cho biết doanh nghiệp VN đang phải đối mặt với thách thức lớn là cạnh tranh quốc tế. Trong khi các doanh nghiệp nước ngoài chuyên nghiệp trong ứng xử kinh doanh thì chúng ta lúng túng trong thực thi trách nhiệm xã hội, dẫn đến giảm năng lực cạnh tranh, ảnh hưởng xấu đến hình ảnh và thường bị khiếu kiện.

Bs. Tô Minh Hương, Phó GĐ Bệnh viện Phụ sản Hà Nội nhìn ứng xử văn hóa ở khía cạnh phong bì trong bệnh viện. Bà cho biết, từ tháng 9/2011, 5 bệnh viện tuyến trung ương tại Hà Nội là Bạch Mai, Việt Đức, Phụ sản trung ương, bệnh viện K và E bắt đầu thực thi "Nói không với phong bì". Tuy nhiên, thực trạng hiện nay là "mặc dù các bệnh viện đều khẳng định đã rà soát gắt gao nhưng ngay cả sau khi ký cam kết trên, truyện phong bì vẫn tiếp diễn.

Theo bà, chỉ có thể giáo dục các bác sĩ về tính nhân bản, lòng thương người khi còn nhỏ, khi đang ngồi ghế nhà trường.

Ông Lưu Xuân Bình, Phó chánh Văn phòng Ban An toàn giao thông TP Hà Nội than thở: "Hà Nội chúng ta trong 20 năm trở lại đây kinh tế không ngừng phát triển, hạ tầng giao thông mở rộng không ngừng nhưng vẫn không đáp ứng được nhu cầu giao thông do sự phát triển ồ ạt của các loại phương tiện và tăng dân số. Thủ đô quá tải về giao thông, đường xá chật trội, cảnh ùn tắc giao thông diễn ra hàng ngày, hàng giờ, nạn lấn chiếm vỉa hè, lòng đường, ý thực chấp nhận Luật giao thông còn hạn chế, thiếu sự kiềm chế và nhường nhịn mỗi khi chẳng may bị va chạm…

Hình ảnh giao thông Hà Nội thực sự chưa đẹp trong mắt bạn bè thế giới và là nỗi ám ảnh của mỗi người dân khi tham gia giao thông. Chính vì vậy, cần thiết phải x ây dựng văn hóa giao thông và đưa quy tắc ứng xử của mỗi người khi tham gia giao thông để làm nền cho sự phát triển văn hóa sau này.
Ông Bình đề xuất khá cụ thể một số tiêu chí xây dựng hình ảnh văn hóa giao thông Hà Nội, trong đó, mọi người phải giúp đỡ nhau, am hiểu về pháp luật và có thái độ văn minh khi xảy ra va chạm.
 

Ông Nguyễn Hòa, Trưởng ban Tuyên truyền lý luận, báo Nhân dân, tỉnh táo đề xuất: "Nhưng thiết nghĩ, quan trọng hơn là cần làm gì để rồi đây, hệ thống ấy không chỉ có ý nghĩa văn bản, đi cùng vài ba cuộc vận động "xuân thu nhị kỳ" mà thiếu sinh khí cuộc sống".

"Và cũng thiết nghĩ, cần coi đây là một công việc lâu dài, đòi hỏi sự kiên trì, không giới hạn thời gian, càng không cần tới hai chữ "định hướng 2020" như để không lạc hậu với ngôn từ thời thượng, hơn là chứng tỏ một nhận thức sâu sắc về văn hóa. Vì đối với mỗi người, mỗi cộng đồng, các chuẩn mực trong văn hóa ứng xử là kết quả của quá trình đào luyện lâu dài, gắn liền với tinh thần tự giác, được rèn rũa ngay từ nhỏ".

Được biết, từ quý II năm 2015 đến quý I năm 2015 mới triển khai và từ đó trở đi, tiến hành tổ chức triển khai, đánh giá hiệu quả của đề án.

Số tiền thực hiện Đề án này chưa được Sở VH,TTDL công bố, vì nó sẽ hoàn thành trong quá trình lập đề cương. Tuy nhiên, theo một quan chức của Sở VH,TTDL, nó sẽ là một con số không nhỏ.
Ông Phạm Quang Long cho biết thêm: "Xây dựng những nguyên tắc văn hóa ứng xử không có nghĩa là chúng ta bắt đầu từ số không, xây dựng mới toàn bộ những quy tắc đó mà đúc kết từ những nguyên tắc mang tính truyền thống kết hợp với việc điều chỉnh, bổ sung, xây mới phù hợp với nhu cầu của đời sống.

Sau khi nghiên cứu kỹ lưỡng, thận trọng từ đề xuất của các nhà chuyên môn, cơ quản quản lý, xin ý kiến của nhân dân… Chúng tôi sẽ trình UBND TP Hà Nội ban hành một văn bản quy định và tổ chức triển khai thực hiện đến toàn bộ cộng đồng nhân dân, phù hợp với đặc thù của mỗi đơn vị, vùng dân cư trong thành phố".

  • Trường Giang
     

Bi thu Thanh uy Ha Noi: Tu kiem diem bat dau tu tinh tu giac

Bí thư Thành ủy Hà Nội: Tự kiểm điểm bắt đầu từ tính tự giác

Đợt sinh hoạt đã tạo được nhiều chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động của các cấp, các ngành, tập thể và cá nhân trong toàn Đảng bộ Thành phố. Đồng thời, qua đó rút ra những bài học có giá trị để tiếp tục đưa Nghị quyết Trung ương 4 vào cuộc sống.

Quán triệt tinh thần Nghị quyết, năm 2013, cùng với quyết tâm thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ kinh tế - xã hội, Hà Nội sẽ tiếp tục đi đầu trong việc lấy phiếu tín nhiệm đối với cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý thành phố. Nhân dịp kết thúc năm 2012, phóng viên Đài TNVN phỏng vấn Ủy viên Bộ Chính trị - Bí thư Thành ủy Phạm Quang Nghị về những nội dung này.

PV: Thưa đồng chí, trong việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) "Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay", Thành ủy Hà Nội đã chỉ đạo kiểm điểm sâu như thế nào đối với Ban Thường vụ Thành ủy và các Đảng bộ trực thuộc?

Ông Phạm Quang Nghị: Xây dựng, chỉnh đốn Đảng là công việc thường xuyên của Đảng. Trong 82 năm lãnh đạo cách mạng Việt Nam, Đảng ta đã có nhiều cuộc chỉnh đốn Đảng như vậy. Tuy nhiên, do tính chất, mức độ nghiêm trọng của những yếu kém, khuyết điểm trong nội bộ tổ chức Đảng các cấp hiện nay, nên lần này việc kiểm điểm được thực hiện trong toàn Đảng một cách quyết liệt, đồng bộ, không qua loa, hình thức, nhưng có lộ trình, bước đi cụ thể, đề cao việc nêu gương của cấp trên, của lãnh đạo.

Bí thư Thành ủy Hà Nội Phạm Quang Nghị (Ảnh: Dân trí)

 Trên tinh thần như vậy, để việc kiểm điểm đúng thực chất, ngoài 3 nội dung lớn, cũng là 3 vấn đề cấp bách mà Nghị quyết Trung ương 4 đã nêu, Thành ủy Hà Nội rất coi trọng gợi ý kiểm điểm sâu, không chỉ đối với cấp dưới, mà bắt đầu từ Ban Thường vụ Thành ủy.

Đối với Ban Thường vụ Thành ủy, cùng với việc nghiêm túc kiểm điểm theo những nội dung được Trung ương gợi ý, ngoài khuyết điểm chung thuộc về trách nhiệm của tập thể Ban Thường vụ, Thường trực Thành ủy đã yêu cầu Ban cán sự đảng UBND thành phố giải trình về những yếu kém, khuyết điểm của các cấp chính quyền trong việc chỉ đạo, quản lý, điều hành công việc hàng ngày. Trong đó, tập trung vào hai lĩnh vực mà yếu kém, khuyết điểm nổi lên tương đối rõ, là: Công tác quản lý quy hoạch, quản lý đất đai, phê duyệt dự án, và tinh thần, thái độ, trách nhiệm trong giao tiếp, phục vụ nhân dân, doanh nghiệp, tình trạng nhũng nhiễu, tiêu cực của một bộ phận không nhỏ cán bộ công chức, viên chức thành phố. Hai nội dung này cũng là nội dung trong gợi ý kiểm điểm sâu của Ban Thường vụ Thành ủy đối với Ban cán sự đảng UBND Thành phố.

Tương tự như vậy, đối với các đảng bộ trực thuộc, căn cứ quá trình theo dõi, nắm bắt tình hình và qua những ý kiến nhận xét, đánh giá của dư luận cán bộ, nhân dân, trước hết của cán bộ chủ chốt thành phố đã nghỉ hưu trên địa bàn về những ưu, khuyết điểm của từng tập thể và cá nhân các đồng chí lãnh đạo của mỗi cơ quan, đơn vị, Ban Thường vụ Thành ủy đã gợi ý kiểm điểm sâu đối với một số đảng bộ trực thuộc.

Tinh thần là, với từng đảng bộ, Ban Thường vụ Thành ủy gợi ý kiểm điểm về những lĩnh vực công tác có biểu hiện yếu kém nhất, hiệu quả thấp nhất, gây nhiều bức xúc nhất trong xã hội. Điều này giúp cho việc kiểm điểm có địa chỉ cụ thể, gắn với trách nhiệm rõ ràng, đánh giá được cả quá trình diễn biến của công việc. Và cũng nhờ đó, chất lượng kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo Nghị quyết Trung ương 4 của nhiều tập thể, cá nhân rất cụ thể và có chiều sâu.

PV: Vậy kết quả của đợt kiểm điểm này đạt được như thế nào, thưa ông?

Ông Phạm Quang Nghị: Tôi cho rằng, với Đảng bộ TP Hà Nội, việc triển khai thực hiện đợt kiểm điểm vừa rồi đã đạt được những kết quả bước đầu quan trọng. Nổi bật là, qua kiểm điểm, đã góp ý cho tập thể và cho mỗi cá nhân về những yếu kém, khuyết điểm cần sửa chữa trên tinh thần hết sức thẳng thắn, xây dựng. Từng đồng chí, từ việc trao đổi, phân tích, ai cũng hiểu rõ thời gian qua mình đang có thiếu sót gì, khuyết điểm nào. Từ nhận thức đó, mỗi người, mỗi đơn vị sẽ tập trung khắc phục ngay những điểm yếu của mình. Trên thực tế, nhiều cơ quan, đơn vị đã có những chuyển biến ở mức độ nhất định trong khắc phục khuyết điểm, không chỉ dừng lại ở nhận thức, mà trong cả việc làm. Rõ nhất là thái độ, tác phong khi giao tiếp với doanh nghiệp, nhân dân; tinh thần trách nhiệm trước công việc; ý thức phục vụ nhân dân được cải thiện, nâng cao hơn. Hiện tượng nhũng nhiễu, gây khó dễ cho doanh nghiệp từng bước giảm bớt, nhất là ở các đồng chí đứng đầu các cơ quan, các sở, ngành thành phố.

Mặc dù vẫn chưa đáp ứng được mong mỏi của nhân dân, dư luận vẫn còn kêu ca, nhưng có thể thấy, so với trước mức độ đã giảm đi nhiều. Thời gian giải quyết công việc cho doanh nghiệp, nhân dân nhanh hơn; các quy trình thủ tục được rà soát nghiêm túc, thận trọng và đúng quy định hơn.

Có thể khẳng định, nhờ triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 4, việc chỉ đạo và tiến hành khắc phục, sửa chữa khuyết điểm ở mỗi tập thể, cá nhân được thực hiện quyết liệt hơn, sát sao hơn, với yêu cầu cao hơn, do đó ý thức chấp hành tốt hơn. Ví dụ điển hình là việc thành phố đã và đang chỉ đạo xử lý quyết liệt những vi phạm về trật tự xây dựng.

PV: Tại hội nghị sơ kết kiểm điểm theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 của các đảng bộ quận, huyện, thị xã và đảng bộ khối, trực thuộc Đảng bộ TP Hà Nội, ông đã nói là "Các cấp ủy rất cần lắng nghe những lời nói chân thành". Xin ông nói rõ thêm ý kiến này?

Ông Phạm Quang Nghị: Thực tế cho thấy, trong kiểm điểm phê bình và tự phê bình, để người khác dám nói thẳng, nói thật là điều không dễ. Vì người ta rất ngại nói thật, bởi nói thật dễ mất lòng. Thêm nữa, nếu người được góp ý không tiếp thu, mà tìm cách đối phó, trong khi người đó lại có quyền lực trong tay thì rất dễ trù dập, định kiến người góp ý với mình.

Cho nên, rất cần tiếng nói chân thành, trung thực. Những người thật lòng muốn cầu thị, muốn tiến bộ thì cần biết rằng, những điều người khác góp ý thẳng thắn với mình là điều đáng quý, để giúp mình hiểu mình hơn, từ đó hoàn thiện bản thân mình.

Theo tôi, bài học lớn nhất rút ra từ đợt kiểm điểm này là tính tự giác. Tự phê bình và phê bình mà cả người phê bình và người tiếp nhận phê bình thiếu tính tực giác thì sẽ khó tiếp thu, khó sửa. Do vậy, có thể nói, tiêu chí hàng đầu trong phê bình và tự phê bình là tính tự giác.

PV: Trước những kết quả quan trọng mà Hà Nội đạt được trong năm 2012, năm 2013 nhiệm vụ trọng tâm đặt ra với Đảng bộ thành phố là gì, nhất là trong việc tiếp tục thực hiện Nghị quyết Trung ương 4, thưa ông?

Ông Phạm Quang Nghị: Nhiệm vụ của Thành ủy là lãnh đạo toàn diện các lĩnh vực, các mặt công tác của thành phố: kinh tế - xã hội, an ninh - quốc phòng, đối ngoại, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị, trên toàn bộ địa bàn rộng lớn của Thủ đô sau hợp nhất.

Có thể nói, lĩnh vực nào cũng đòi hỏi phải tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, nâng cao năng lực quản lý, điều hành của bộ máy chính quyền thành phố. Đồng thời, phải yêu cầu đội ngũ cán bộ, đảng viên thành phố gương mẫu, đi đầu trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ.

Năm 2013, bên cạnh việc tiếp tục thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ thường xuyên, Thành ủy Hà Nội có xác định những việc phải tập trung lãnh đạo thực hiện tốt. Về phát triển kinh tế: Tập trung tháo gỡ khó khăn, khai thác mọi nguồn lực, đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh, nâng cao mức tăng trưởng kinh tế; tiếp tục thực hiện tốt việc kiềm chế lạm phát. Đồng thời, hết sức chú trọng quan tâm, chăm lo, bảo đảm an sinh xã hội, nhất là với người nghèo, người có thu nhập thấp, nhân dân ở những khu vực khó khăn, xa trung tâm, không để cho một bộ phận nào đó nhân dân bị đói, bị thiếu quá mức.

Về xây dựng, chỉnh đốn Đảng: Tiếp tục thực hiện tốt Nghị quyết Trung ương 4. Thành ủy xác định rõ, việc tự phê bình và phê bình trong Đảng và nói rộng ra trong xã hội, là việc làm thường xuyên. Trong nhiều năm qua, chúng ta làm chưa được tốt thì bây giờ phải tập trung làm quyết liệt theo 3 vấn đề trọng tâm Nghị quyết đã nêu.

Những việc triển khai trong năm 2012 mới chỉ đạt kết quả bước đầu. Năm 2013 và những năm tiếp theo cần tiếp tục thực hiện cụ thể, rõ nét hơn, trọng tâm là tập trung sửa chữa, khắc phục khuyết điểm, gắn với tiếp tục thực hiện "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh". Và kết quả của việc sửa chữa khuyết điểm phải được thể hiện bằng sự tiến bộ của cán bộ, đảng viên, của từng tập thể, bằng chất lượng công việc cụ thể hằng ngày trong phục vụ nhân dân. 

PV: Hà Nội là địa phương đầu tiên trong cả nước thực hiện việc lấy phiếu, bỏ phiếu tín nhiệm đối với các chức danh cán bộ chủ chốt thành phố do cấp ủy và Hội đồng Nhân dân bầu vào đầu năm 2013. Ông có thể cho biết cách thức thực hiện việc này như thế nào?

Bí thư Phạm Quang Nghị: Vừa qua, Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội đã họp, quyết định sẽ tổ chức lấy phiếu tín nhiệm đối với cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý Thành phố vào quý I năm 2013.

Đối tượng tham gia nhận xét, bỏ phiếu là tập thể Ban Chấp hành Đảng bộ Thành phố. Những người được đưa ra để đánh giá, lấy phiếu tín nhiệm là: Các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, gồm Bí thư, các phó Bí thư, các Ủy viên Thường vụ và các đồng chí Phó chủ tịch UBND Thành phố.

Năm 2013 lần đầu tiên Hà Nội thực hiện phương thức này và các năm sau sẽ tiến hành thường xuyên. Việc thiết kế mẫu phiếu, quy trình, thủ tục, tiêu chí để nhận xét, đánh giá phải thuận lợi cho việc thực hiện. Không nên đề ra quá nhiều tiêu chí. Bởi khi nhận xét, đánh giá cán bộ, chủ yếu dựa trên 2 tiêu chí cơ bản, là: năng lực hoàn thành nhiệm vụ được giao - việc mà mình đang phụ trách, và phẩm chất đạo đức cá nhân.

Hai tiêu chí này tổng hợp tạo thành uy tín của người cán bộ trước tập thể. Trên cơ sở hai tiêu chí như vậy, cán bộ nào được đánh giá tín nhiệm nhiều, tức là chất lượng công việc và đạo đức được ghi nhận tốt. Những cán bộ nào trong 2 năm liền uy tín thấp, hoặc một năm mà uy tín rất thấp thì sẽ thay. 

PV: Luật Thủ đô vừa được Quốc hội thông qua với nhiều quy định mới. Xin ông cho biết, Hà Nội sẽ làm gì để triển khai Luật này có hiệu quả?

Ông Phạm Quang Nghị: Quốc hội thông qua Luật Thủ đô là một thuận lợi lớn đối với việc xây dựng, phát triển thủ đô. Việc ban hành luật đã là quan trọng, song việc tổ chức triển khai thực hiện để đưa luật vào cuộc sống có ý nghĩa lớn hơn rất nhiều. Do vậy, Thành ủy Hà Nội xác định, bên cạnh những nhiệm vụ thường xuyên khác, việc triển khai thực hiện Luật Thủ đô là một trong những nhiệm vụ quan trọng phải tập trung thực hiện trong năm 2013.

Các bước cụ thể là: Sau khi Quốc hội thông qua, Chủ tịch nước công bố, Thành phố sẽ có kế hoạch tuyên truyền, phổ biến về nội dung Luật Thủ đô để cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân hiểu và thực hiện. Đồng thời, những cơ quan có trách nhiệm trực tiếp phải triển khai những việc cụ thể, như: HĐND Thành phố phải thể chế hóa một số quy định thuộc quyền hạn của mình mà Luật Thủ đô cho phép; UBND Thành phố phải chỉ đạo các sở, ban, ngành thực hiện. Việc triển khai thực hiện Luật Thủ đô sẽ không hề tách rời mà kết hợp chặt chẽ với việc thực hiện những nhiệm vụ thường xuyên của thành phố.

PV: Vâng! Xin cảm ơn ông!./.

    Ha Noi: Nu CSGT xinh dep phan lan duong trong mua ret

    Hà Nội: Nữ CSGT xinh đẹp phân làn đường trong mưa rét

    Đời cha nhậu bia, đời con chịu khổ

    DH Khoa hoc va Cong nghe Ha Noi tuyen sinh 300 chi tieu he Cu ...

    ĐH Khoa học và Công nghệ Hà Nội tuyển sinh 300 chỉ tiêu hệ Cử ...

    Từ năm 2008, chính phủ Việt Nam triển khai đề án xây dựng các trường đại học công lập theo mô hình mới, đạt chuẩn quốc tế, liên kết với chính phủ các nước có nền giáo dục tiên tiến. Đến nay, trường ĐH Khoa học và công nghệ Hà Nội (USTH) liên kết với Chính phủ Pháp được xây dựng tại Hà Nội đã đạt được những thành tựu đáng kể.

    Là trường ĐH duy nhất tại châu Á theo hệ đào tạo Bologna (LMD) đang được áp dụng thống nhất tại châu Âu, USTH đến nay đã tuyển chọn được hơn 350 sinh viên ĐH và học viên cao học theo học các ngành khoa học - công nghệ mũi nhọn như Công nghệ Sinh học, Dược học; Nước - Môi trường - Hải dương học; Công nghệ Thông tin; Công nghệ Vũ trụ và ứng dụng; Năng lượng bền vững; Khoa học vật liệu và công nghệ nano.

    Không chỉ là trường ĐH được xây dựng theo mô hình tiên tiến, giảng dạy hoàn toàn bằng tiếng Anh và được đầu tư cơ sở vật chất hiện đại với các phòng học đạt tiêu chuẩn quốc tế và các phòng thí nghiệm phục vụ việc đào tạo thực hành và nghiên cứu của Viện Khoa học và Công nghệ Việt Nam, USTH còn là một dự án liên chính phủ quan trọng đối với chính phủ Việt Nam và chính phủ Pháp và nhận được sự hỗ trợ rất lớn từ 2 chính phủ và các trường ĐH Pháp.

    Mức học phí tại trường tương đương 2,1 triệu đồng/tháng, tuy nhiên để đảm bảo định mức đào tạo theo tiêu chuẩn quốc tế là 6 nghìn đô la/sinh viên/năm, chính phủ Việt Nam hỗ trợ Trường với kinh phí gần 4 nghìn đô la/sinh viên; đồng thời chính phủ Pháp cũng đóng góp bằng việc hàng năm gửi gần 200 giảng viên từ các trường ĐH lớn sang giảng dạy và làm việc thường xuyên tại Trường, cấp và công nhận bằng tốt nghiệp của các chương trình đào tạo, cũng như hỗ trợ USTH về trang thiết bị phòng thí nghiệm với kinh phí hàng năm khoảng 500.000 USD.

    Hướng tới mô hình trường ĐH tiên tiến, USTH chú trọng thời lượng thực hành trong đào tạo. 20% thời gian học, sinh viên và học viên được đào tạo thực hành trong các phòng thí nghiệm và thực tập.

    Tuy mức học phí hơn 2 triệu đồng/tháng vẫn còn là tương đối cao đối với mặt bằng chung, trường còn có nhiều chương trình hỗ trợ đối với sinh viên. Năm học 2012-2013, trường đã xét và trao 66 suất học bổng xuất sắc và 21 suất hỗ trợ học phí cho sinh viên có hoàn cảnh khó khăn, ở tỉnh xa với tổng kinh phí lên đến gần 1 tỷ đồng.

    Khi theo học tại trường, sinh viên xuất sắc được cấp học bổng toàn phần, miễn toàn bộ học phí, sinh viên có hoàn cảnh khó khăn còn được cấp chi phí sinh hoạt. Hàng năm, trường lựa chọn những sinh viên xuất sắc của các ngành học để gửi đi thực tập tốt nghiệp ở Pháp và hỗ trợ toàn bộ chi phí.

    Chất lượng đào tạo và các hỗ trợ của Trường đã và đang làm hài lòng các vị phụ huynh và các bạn trẻ, mở cho các bạn một sự lựa chọn và đầu tư thông minh và hợp lý.

     

    DH Khoa hoc va Cong nghe Ha Noi tuyen sinh 300 chi tieu he Cu ...

    ĐH Khoa học và Công nghệ Hà Nội tuyển sinh 300 chỉ tiêu hệ Cử ...

    Từ năm 2008, chính phủ Việt Nam triển khai đề án xây dựng các trường đại học công lập theo mô hình mới, đạt chuẩn quốc tế, liên kết với chính phủ các nước có nền giáo dục tiên tiến. Đến nay, trường ĐH Khoa học và công nghệ Hà Nội (USTH) liên kết với Chính phủ Pháp được xây dựng tại Hà Nội đã đạt được những thành tựu đáng kể.

    Là trường ĐH duy nhất tại châu Á theo hệ đào tạo Bologna (LMD) đang được áp dụng thống nhất tại châu Âu, USTH đến nay đã tuyển chọn được hơn 350 sinh viên ĐH và học viên cao học theo học các ngành khoa học - công nghệ mũi nhọn như Công nghệ Sinh học, Dược học; Nước - Môi trường - Hải dương học; Công nghệ Thông tin; Công nghệ Vũ trụ và ứng dụng; Năng lượng bền vững; Khoa học vật liệu và công nghệ nano.

    Không chỉ là trường ĐH được xây dựng theo mô hình tiên tiến, giảng dạy hoàn toàn bằng tiếng Anh và được đầu tư cơ sở vật chất hiện đại với các phòng học đạt tiêu chuẩn quốc tế và các phòng thí nghiệm phục vụ việc đào tạo thực hành và nghiên cứu của Viện Khoa học và Công nghệ Việt Nam, USTH còn là một dự án liên chính phủ quan trọng đối với chính phủ Việt Nam và chính phủ Pháp và nhận được sự hỗ trợ rất lớn từ 2 chính phủ và các trường ĐH Pháp.

    Mức học phí tại trường tương đương 2,1 triệu đồng/tháng, tuy nhiên để đảm bảo định mức đào tạo theo tiêu chuẩn quốc tế là 6 nghìn đô la/sinh viên/năm, chính phủ Việt Nam hỗ trợ Trường với kinh phí gần 4 nghìn đô la/sinh viên; đồng thời chính phủ Pháp cũng đóng góp bằng việc hàng năm gửi gần 200 giảng viên từ các trường ĐH lớn sang giảng dạy và làm việc thường xuyên tại Trường, cấp và công nhận bằng tốt nghiệp của các chương trình đào tạo, cũng như hỗ trợ USTH về trang thiết bị phòng thí nghiệm với kinh phí hàng năm khoảng 500.000 USD.

    Hướng tới mô hình trường ĐH tiên tiến, USTH chú trọng thời lượng thực hành trong đào tạo. 20% thời gian học, sinh viên và học viên được đào tạo thực hành trong các phòng thí nghiệm và thực tập.

    Tuy mức học phí hơn 2 triệu đồng/tháng vẫn còn là tương đối cao đối với mặt bằng chung, trường còn có nhiều chương trình hỗ trợ đối với sinh viên. Năm học 2012-2013, trường đã xét và trao 66 suất học bổng xuất sắc và 21 suất hỗ trợ học phí cho sinh viên có hoàn cảnh khó khăn, ở tỉnh xa với tổng kinh phí lên đến gần 1 tỷ đồng.

    Khi theo học tại trường, sinh viên xuất sắc được cấp học bổng toàn phần, miễn toàn bộ học phí, sinh viên có hoàn cảnh khó khăn còn được cấp chi phí sinh hoạt. Hàng năm, trường lựa chọn những sinh viên xuất sắc của các ngành học để gửi đi thực tập tốt nghiệp ở Pháp và hỗ trợ toàn bộ chi phí.

    Chất lượng đào tạo và các hỗ trợ của Trường đã và đang làm hài lòng các vị phụ huynh và các bạn trẻ, mở cho các bạn một sự lựa chọn và đầu tư thông minh và hợp lý.