Tuesday, September 11, 2012

Ha Noi cho mua xe cong toi da 720 trieu dong

Hà Nội cho mua xe công tối đa 720 triệu đồng


Theo UBND Hà Nội, việc thay thế ôtô phục vụ công tác không được vượt quá số xe hiện có của cơ quan, đơn vị. Kinh phí bố trí trong dự toán ngân sách được giao và giá mua ôtô phục vụ công tác cho các chức danh, tối đa 720 triệu đồng mỗi xe.

Đối với cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, ban quản lý dự án chưa được trang bị ôtô phục vụ công tác mà có các chức danh có hệ số phụ cấp lãnh đạo từ 0,7 đến dưới 1,25 thì được trang bị ôtô phục vụ công tác từ nguồn điều chuyển hoặc thuê xe dịch vụ để phục vụ công tác. Trường hợp không có xe điều chuyển hoặc thuê xe không thuận tiện thì được mua mới.

Yêu cầu của phương án phải xác định hiện trạng, nhu cầu trang bị, đồng thời báo cáo đề xuất, xác định chủng loại, số lượng xe cần trang bị, mua sắm hàng năm, xe thay thế xe thanh lý, giá mua xe tối đa, đề xuất nguồn kinh phí mua xe, bố trí dự toán chi ngân sách hàng năm (ngân sách hoặc nguồn thu được để lại, quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp) phù hợp với nhu cầu sử dụng của cơ quan cũng như các đơn vị trực thuộc cả về trước mắt cũng như lâu dài, bảo đảm thực hiện tốt nhiệm vụ, yêu cầu công tác được giao.

Phương án mua sắm này cũng nêu rõ, các đơn vị được mua xe phải đảm bảo hiệu quả, tiết kiệm chống lãng phí, sử dụng đúng mục đích, đúng chế độ; phải sớm hoàn thành phương án trang bị ôtô, gửi Sở Tài chính trước ngày 15/9 để tổng hợp.

Theo quy định hiện hành, các chức danh được sử dụng ôtô phục vụ công tác ở địa phương là cán bộ cấp trưởng, phó các sở, ban, ngành và tương đương các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (gọi chung là cấp tỉnh); bí thư, phó bí thư huyện ủy, thị ủy, quận ủy (gọi chung là cấp huyện); chủ tịch và phó chủ tịch HĐND cấp huyện; chủ tịch và phó chủ tịch UBND cấp huyện và cán bộ giữ chức vụ lãnh đạo có hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo từ 0,7 đến dưới 1,25.

Hà Nội và TP HCM là hai địa phương có lượng xe công lớn nhất với hơn 1.800 xe trong tổng số hơn 25.000 xe trên cả nước.

No comments:

Post a Comment